В свят, в който ръководителите прекарват средно 25 часа седмично в срещи, скорошно проучване показва, че офисите могат да работят гладко дори след намаляване наполовина на обажданията в Zoom и актуализациите на проекти. Проучването е проведено сред около 10 000 служители на бюро от Foreseeable future Discussion board, който е изследователски консорциум, подкрепян от Slack Systems, собственост на Salesforce Inc. Проучването разкрива, че бизнес лидерите са посещавали много непродуктивни срещи с надеждата, че това ще бъде добро използване на работното им време, но в крайна сметка това не е така .Срещите се посещават и от служители, за да покажат на ръководителя си, че работят и защото не искат да пропуснат нещо важно, установи проучването. За служителите на по-ниска позиция причината да присъстват на срещите е, че не нямам избор. Констатациите от проучването идват в момент, когато различни организации полагат усилия да разберат кои срещи са наистина важни и кои трябва да бъдат изоставени в нарастващо хибридно работно място, където служителите не винаги присъстват на едно и също място. Канадският сайт за електронна търговия Shopify Inc заяви, че работи за премахване на 320 000 часа срещи през 2023 г., като спре всички повтарящи се срещи, които се провеждат с повече от двама души, превръщайки сряда в ден без срещи и поставяйки ограничение за големи събирания, като същевременно насърчава служителите да отказват някои покани .ГЛЕДАЙТЕ | Gravitas: Ще бъде ли 2023 г. за връщане в офисите? Друго проучване предполага, че около 100 милиона долара се губят всяка година за некритични срещи в големи организации, което също установи, че работниците отказват само 14 процента от поканите, въпреки че са готови да се откажат от 31 процента от тях. Брайън Елиът, изпълнителен директор на Slack, който ръководи изследванията на Future Discussion board, каза: „Няма универсален подход за елиминиране на ненужните срещи. Така че се чувствайте комфортно с експериментирането и повторението.“ Вече можете да пишете за wionews.com и да бъдете част от общността. Споделете своите истории и мнения с нас тук.
News Makanany