Номинациите се стремят да почетат цветнокожи бизнес лидери в западните предградия

Номинациите са отворени за почитане на най-влиятелните цветнокожи бизнес лидери в предградията на запад от Бостън, както и за признаване на нововъзникващите топ таланти в региона. Колет Филипс, президентът на Colette Phillips Communications, Inc., и Регионалната камара на Чарлз Ривър си сътрудничат за създаване на тазгодишните „50-те най-влиятелни цветнокожи бизнес лидери в западните предградия на Голям Бостън“, според изявление. Те също така търсят номинации за отделен списък, за да признаят „Новите цветнокожи лидери“, фокусиран върху професионалисти под 40 години в предградията. Списъците „са предназначени да отпразнуват, документират и насърчават разнообразна работна сила в западните крайградски общности на Голям Бостън“, се казва в изявлението. 2020 г. и са моделирани по програма, стартирана от Phillips през 2016 г. за разпознаване на цветнокожите бизнесмени в Бостън. Тазгодишните списъци ще бъдат част от разширен репо rt, за да помогне на корпорации и организации с нестопанска цел да намерят и наемат най-добри таланти, да наемат членове на борда и да привлекат експерти от западните предградия на Бостън, според изявлението. Филипс беше сред 100-те най-влиятелни бостънци на Boston Magazine през 2022 г. и основа Get Linked! група за работа в мрежа, която организира междукултурни събития в Голям Бостън. „Също така аплодирам камарата“, каза Филипс, „за това, че превърна многообразието, справедливостта и приобщаването не само в една от основните си ценности, но и в един от ключовите си стълбове за подкрепа на своите членове и признавайки, че в глобалната икономика разнообразната работна сила е конкурентно предимство.“ Грег Рейбман, президент на камарата, каза, че списъците също така ще служат като доклад за напредъка на усилията на крайградските работодатели за изграждане на по-разнообразна работна сила. „Отново ще покажем хората и работодателите, които дават положителен принос за икономиката и социалната структура на нашите бизнеси и нестопански организации в западните предградия“, каза Рейбман. „Но ние също искаме да измерим дали работодателите в нашия регион са или не са изпълнили ангажиментите си да станат по-разнообразни, справедливи и приобщаващи.“ Номинациите са отворени и за двата списъка до 6 февруари на charlesriverchamber.com. Посетете уебсайта за повече информация относно процеса на номиниране и критериите за кандидатите. Джон Хилиард можете да намерите на john.hilliard@globe.com.

Information Makanany