НОВО Вече можете да слушате статии на Fox Information! Апетитът на Гринч да погълне Коледа остава толкова неутолен, че сега той насочва изсмукващите радостта си усилия към Ханука и празничните чествания на други религии. Окръг Кинг, Вашингтон, където се намира Сиатъл, забранява на служителите си да показват каквито и да било символи на Коледа или Ханука, когато работят от вкъщи, според скорошна статия. Политиката на окръг Кинг забранява на служителите да включват празнични декорации като сцени на Рождество Христово, кръстове и менори и дори разширява забраната до колелото на дхарма, полумесец и звезда, аум, кханда и звезда с девет лъча. Сърпът и чукът обаче очевидно все още са разрешени. „ИГРАЧКИТЕ ЗА МАЛКИ“ НА МОРСКИ КОРПУС ПРАЗНУВА 75 ГОДИНИ. Тази забрана обхваща „виртуалните“ работни пространства, които, разбира се, включват това, което се вижда, когато човек влезе в Zoom от дома. Бюрократите от щата Вашингтон искат да забранят религиозните символи на работа. (do seongyun чрез Getty Visuals) Бюрократичният стремеж да се изкорени всеки индивидуализъм и творчество и да се създаде скучен дистопичен пейзаж, прославящ секуларизма, изглежда няма граници. Това, което някога беше хвърлено като усилие да се защитят чувствата на онези от малцинствените вероизповедания, сега разкрива истинската си същност – признаването на всичко извън темпоралното е забранено. Никога не е ставало дума за Коледа като такава. Държавата, персонифицирана като безличен бюрократ, написал тази странна политика, не харесва каквото и да е оспорване на нейната крайна сила и авторитет, особено всяко признание, че има някакво ниво на духовна власт, което надхвърля самата държава. Ето защо федералният закон, приет от Конгреса и подписан от президента през 1964 г., известен като Закона за гражданските права, забранява вида дискриминация на работното място, въведена от окръг Кинг. Съгласно Закона за гражданските права, работодател като King County трябва да се съобразява с религиозните практики на своите служители, освен ако това не причинява неоправдани затруднения на работодателя. Ако служител има искрено религиозно убеждение да празнува празник в домашното си работно пространство и поиска от работодателя си да съобрази тази религиозна практика, работодателят обикновено трябва да го направи. Тук Окръг Кинг трябва да се съобразява със служителите си, когато украсяват домашните си офиси с религиозни символи и няма забележима причина подобно настаняване да причини трудности на Окръг Кинг. КЛИКНЕТЕ ТУК, ЗА ДА СЕ ЗАПИСВАТЕ ЗА НАШИТЕ БЮЛЕТИНИ ЗА МНЕНИЕ През 2018 г. Върховният съд на щата Вашингтон също установи, че държавните работодатели не могат да нарушават правата на свободата на словото на своите служители, ако нямат „легитимен интерес“. В Sprague срещу Spokane Valley Fire Section, съдът потвърди правото на пожарникар да включва религиозни съобщения в имейли, въпреки че използва държавна система за съобщения, като признава, че, “[i]е уредено, че държавните служители не се отказват от правата си съгласно Първата поправка да говорят свободно по въпроси от обществено значение само защото са наети от обществото.” По-нататък конкретно констатирайки, че “[t]той „Държавата не може да уволнява или по друг начин да дисциплинира служител на база, която нарушава конституционно защитения интерес на този служител по отношение на свободата на словото. няма от какво да се страхува от менората или колелото на дхарма, особено ако тези дисплеи са в дома на служителя и просто на фона на обаждане в Zoom. Но забраната е сериозно нарушение на религиозната свобода на служителите на окръга. НАТИСНЕТЕ ТУК ЗА ДА ВЗЕМЕТЕ ПРИЛОЖЕНИЕТО НА FOX News Ако някой окръжен служител в окръг Кинг – или който и да е държавен служител, който смята, че правата му на религиозна свобода са нарушени – би искал да потърси религиозно настаняване, за да покаже религиозен предмет в забранения списък, независимо от тяхната вяра, те трябва потърсете правен съвет Ние от First Liberty Institute сме спечелили множество дела в цялата страна за възстановяване на правата на религиозна свобода на американците, включително няколко които са се сблъсквали с подобни атаки, подобни на Гринч. Въпреки че се надяваме лидерите в окръг Кинг да се опомнят и да обърнат тази незаконна и нелепа политика, може да са необходими правни действия, за да се внесе разнообразие в скучния свят на окръг Кинг. Хирам Сасър е главен съветник на 1st Liberty Institute, където ръководи съдебните спорове и медийните усилия на First Liberty.
Information Makanany