За нечие умствено и емоционално здраве работата в добра атмосфера е от основно значение. Мъж от Дъблин, Ирландия, съди работодателя си за тормоз на работното място, след като го принудиха да не прави „нищо“. Дермот Аластър Милс, служител на Irish Rail, работи като финансов мениджър за фирмата. Според Day by day Mail, човекът, който прави Rs. 1,03 крори годишно (250 000 щатски долара) заплата, прекарва по-голямата част от времето си на работа в четене на вестници, ядене на сандвичи и дори ходене на разходки. „Отивам в стаята си, включвам компютъра си, преглеждам имейлите. Няма имейли, свързани с работата, няма съобщения, няма комуникации, няма комуникации с колеги”, каза Милс. От петте си работни дни той разкри, че ходи в офиса само 2 дни в седмицата. Без да прави нищо много, той често се връща у дома по-рано.Освен това, Милс разкри, че всичко е започнало, когато той е алармирал за неправилно счетоводство в неговата компания.Момчето продължи, като каза, че въпреки че е получил повишение през 2010 г., той е бил принуден да вземе тримесечно отсъствие по болест като в резултат на тормоз на работното място.Уговорката, според която той ще получи същата позиция, заплащане и стаж, обаче доведе до връщането му на работа.Мъжът твърди, че му е забранено да използва способностите си на работа на изслушване в Комисия за отношенията на работното място.Компанията отговори на обвиненията на Милс, като каза, че той не е бил наказан за подаването на сигнал.
Information Makanany