Малки предприятия, големи мечти: жените предприемачи в Ирак

Шевните машини и тъканите, които заобикалят Ала Адел в нейното студио “Iraqcouture” в Багдад, са свидетелство за нейния успех в дълбоко патриархален Ирак. 33-годишната Адел се причислява към ограничен брой жени предприемачи в страна, в която повечето жени не работят извън дома. „Имаме социална традиция, която пречи на много жени да работят“, каза Адел в студиото си в търговския район Карада в Багдад. Дори за тези, които го правят, „не винаги е толкова лесно“, добави тя. Международната организация по миграция заяви в доклад от октомври, че “преобладаващите обичаи и традиции… ограничават дейностите на жените до тяхната домашна и възпитателна роля”. Адел каза, че подобни предразсъдъци, както и практически трудности, представляват предизвикателство за осъществяването на нейната мечта. Възпитаник на университета в Багдад, специализирал мода и дизайн, Адел иска да създаде своя собствена модна къща. Рязане на плат: Ала Адел, възпитаник на университета в Багдад, специализирала в мода и дизайн, искаше да създаде своя собствена модна къща Sabah ARAR „Отидох да видя покровителите на организации, които подкрепят изкуството и културата. Но идеята ми беше систематично отхвърлена защото нямах опит в концепцията на проекти“, каза тя. Благодарение на иракската фондация The Station и нейната програма „Raidat“ (Жени предприемачи), финансирана от френското посолство в Багдад, Адел получи обучение, което, каза тя, й даде увереността да започне собствен бизнес. 33-годишната Алаа Адел се причислява към ограничен брой жени предприемачи в страна, в която повечето жени не работят извън дома Сабах АРАР Частният сектор в Ирак все още е в зародиш, което прави стъпките за създаване на компания по-досадни и дълги. Страната, която се опитва да преодолее четири десетилетия войни и размирици, също е измъчвана от ендемична корупция, широко разпространена безработица и ниво на бедност от около 30 процента. Почти 38 процента от хората с работа работят в публичния сектор на Ирак – един от най-високите проценти в света, според Международната организация на труда (МОТ). Адел в крайна сметка осигури заем от частна банка и създаде своята марка “Alaa Adel” миналото лято. В началото тя трябваше да се справи със сексизма от някои доставчици на платове, които не бяха склонни да правят бизнес с жена, каза тя. Тогава имаше липса на обществени детски заведения в страна, в която традицията казва, че децата трябва да се грижат у дома – от майката – докато тръгнат на училище. Адел получи помощ от членове на семейството, които се грижат за двете й момчета, на девет и четири години, докато тя е на работа. Shumoos Ghanem, предприемач и основател на инициативата „Иракски жени в бизнеса“, се обръща към участниците по време на семинар в столицата на Ирак Багдад Сабах ARAR Ирак има 13 милиона жени в трудова възраст, „но само около един милион работят“, каза националният координатор на МОТ Маха Kattaa, представяйки доклад през юли миналата година. Коефициентът на участие на жените в работната сила “е особено нисък” – 10,6 процента, се казва в доклада на МОТ, в сравнение с 68 процента за мъжете. За разлика от това съседна Саудитска Арабия – допреди няколко години една от страните с най-рестриктивни мерки за жените в света – имаше ниво на участие на женската работна сила от 35,6 процента през второто тримесечие на 2022 г. Повечето от работещите жени в Ирак са учителки или медицински сестри. Малцина са членове на полицията или въоръжените сили. За Shumoos Ghanem мъжете “доминират в много сектори, докато жените са изтласкани в маргинал”. 34-годишната жена е собственик на бизнес с диетични храни и основател на инициативата „Иракски жени в бизнеса“, която предоставя професионални насоки на жени онлайн. Тя е и майка на 14-месечен син. Ганем казва, че повечето от тези, които тя съветва, са майки, които са били извън работната сила и “се чудят дали обществото ще ги приеме” отново като работещи жени. През последните пет или шест години иракските жени са имали повече възможности, каза тя, но пространството за тях “да се развиват все още е много ограничено”. „Някои региони са по-традиционни от други“, добави тя, което допълнително ограничава шансовете на жените да имат „кариери или да отварят проекти“. Заобиколена от мъже, Ганем каза, че самата тя е изпитала сексизъм и се притеснява от тормоз. „Когато отидох да видя доставчиците за първи път, наистина видях колко е сложно“, спомня си тя. Сега тя работи от вкъщи, но тя също има мечта – да има свой собствен здравословен ресторант, където да помага за укрепване на редиците на жените иракски бизнесдами. „Искам да го направя място за подкрепа на жените, които искат да работят в този сектор“, каза тя.

News Makanany